Seminario sobre Discapacidad Mental e Inclusión Laboral

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Un pensamiento en “Seminario sobre Discapacidad Mental e Inclusión Laboral

  1. La discapacidad psiquica o capacidades especiales en chile son un tema tabú con la peor discriminación negativa. En lo laboral es motivo de despido por “Necesidades de la Empresa” y para no contratar a personas, que deben omitir esta situación, descuidando todo el trabajo preventivo que se podría hacer con el Comité Paritario. Una persona con discapacidad psiquica o mental bien cuidada se comporta como una persona normal, y gracias a la resiliencia incluso mejor. La incapacidad de SENADIS para la colocación laboral está dada por el prejuicio y discriminación, que ni siquiera permiten acceder a una Pensión Básica Solidaria ni a una invalidez parcial.
    Es positivo que se hagan investigaciones y visibilizar lo que nadie quiere ver.

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